Raymond Tan

我今年59岁，华裔，在新加坡出生长大。我在 Aotearoa 生活了34年多，曾在罗托鲁瓦和惠灵顿工作，1997年定居在 Kaipātiki Tōtara Vale。.  

我和妻子 Patricia养育了三个儿子： Benjamin、 Benett 和本尼迪克特。他们先后就读于 Target Road 小学、 Murrays Bay 中学和 Westlake 男子高中，之后都完成了大学学业。如今，孩子们都已长大离家， Boston （一只12岁的博美犬和藏獒的混血犬）负责督促我们每天散步和锻炼。

我是特许董事（IOD）和特许治理专业人士（FCGNZ），拥有博士学位、亨利商学院工商管理硕士学位、荣誉学位，以及金融、治理和资产管理方面的多项研究生和专业资格证书。. 

我拥有超过 30 年的治理经验，曾担任 Kaipātiki 地方委员会、新西兰职业治疗委员会、The Trusts Arena、新西兰合唱联合会、新西兰儿童合唱团学院、新西兰华人协会奥克兰委员会的成员，此前还曾担任 Target Road 小学董事会主席和 Glenfield 社区中心主席。.

和许多亚裔及新移民一样，尽管我在这里生活了很久，却也曾被告知要“返回祖国”。仅仅举办一次中文周不足以解决这些系统性问题。接纳亚裔社群不仅仅是组织节日、去亚洲餐厅/外卖店或偶尔做做亚洲菜，更重要的是要在讨论和决策中促进思想和价值观的多元化。我希望为子孙后代和族裔领袖创造一条道路，让他们能够更好地反映一个多元文化社会——奥克兰近50%的人口并非出生于新西兰。目前，在172个职位中，包括市长（1个）、区议员（20个）和地方委员会成员（151个），只有5名亚裔代表。.

如果当选，我希望打造一个独特的 Kaipātiki 身份认同，让人们在不同的文化和身份得到认可和尊重时，感到更安全、更紧密地联系在一起。这种认同感有助于消除孤立感、偏见和“我们与他们”的对立心态，以及破坏社区稳定的社会裂痕。有归属感的人会更快乐、更健康。我的目标是减少沟通和语言障碍，让许多英语水平有限或缺乏足够数字或计算机技能的 Kaipātiki 居民能够参与社区活动。.  

牢固的社会关系和集体责任感能够有效遏制犯罪。邻里之间互相了解、互相照应，更容易发现并举报可疑活动。凝聚力强的社区能够更好地应对危机——无论是自然灾害还是公共卫生紧急事件，因为他们能够互相支持、共享资源，并通过跨群体的信任和包容性的网络共同寻求解决方案，而这些仅靠实体设施是无法实现的。. 

在各项专业行为准则的指导下，我坚信应以事实和数据为基础，并兼顾文化和情商，做出合乎道德的决策。这些决策必须体现出应有的个人诚信和职业操守。. 

如果当选，我将确保参与过程体现真正的权力共享或共同设计，而非形式主义的咨询。将 kaitiakitanga 和公平融入治理意味着代表性不仅仅是象征性的，而是结构性的、全方位的。. 

我相信，以热情友好、多元包容和团结协作著称的社区，在长期发展中 Kaipātiki Kaipātiki ，促进创新和经济活力。试想一下，怀劳谷将成为新的“怀劳硅谷”，这里科技公司高度集中，初创企业蓬勃发展，拥有完善的培训设施，能够支持强大的科技和工程产业，而不是像过去那样，到处都是大型汽车销售场。我相信，只要给予机会，我们就能充分利用新移民和多元社区的才能、创意和经验，让他们参与到创造性的问题解决中，并将其他国家的经济创新成果引入新西兰。新移民和少数族裔社区携手合作，定能使新西兰成为一个更美好的家园，保护环境，秉持 Tikanga Māori 和条约原则。.